ゲームで体感！イノベーションの種をまこう　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〜SECIモデルから学ぶチームビルティング〜

チームでイノベーションを起こす方法

あなたもSECIモデルを体感しよう！

「ゲームで体感！イノベーションの種をまこう ～SECIモデルから学ぶチームビルディング～」答えのない時代に突入し、チームで力を合わせてイノベーションを起こさなければ！と思っていても、現実は…「チームで新しいことをしたいけど、何から始めたらいいか分からない…」

「うちのチーム、何だかみんなよそよそしくて、なかなか意見も出てこなくて…」といったことはないでしょうか？『チームビルディング』誰もがよく耳にするワードですが、本当に良いチームを創るのは難しいですよね。チームビルディングを実現するために使える理論のひとつとして、SECIモデル(*)があります。

しかし、SECIモデルは、体感してみないとどういうものかを掴むのが難しい理論でもあります。

そこで、本ワークショップでは、このSECIモデルをゲームで体感することで、「チームビルディングってこんなふうにすればいいんだ！」

「今のうちのチームに必要なことはこれかも！」というヒントを見つけて貰えたら！と思っています。もっといいチームを創りたい！ワクワクして働きたい！という想いと、それを実現するためのSECIモデルを本ワークショップを通じて伝えられたら幸いです。

もちろん、「SECIモデル知ってるよ！」という方にもおすすめです！SECIを実際に体感することができます！
SECIモデル全然知らないけどゲームは面白そう！と思っていただいた方も是非！

＊SECIモデルとは、一橋大学大学院の野中郁次郎教授らが提唱した知識創造のための、ナレッジマネジメントのプロセスモデルです。

個人が持つ暗黙的な知識（暗黙知）は、「共同化」（Socialization）、「表出化」（Externalization）、「連結化」（Combination）、「内面化」（Internalization）という4つの変換プロセスを経ることによって、集団や組織の共有の知識（形式知）になる、ということを示したモデルです。

【本ワークショップのポイント】

• 「はぁっていうゲーム」を楽しく体験！
• ゲームをする中で、SECIモデルのエッセンスを体感！
• ゲームでの体験と解説を通じて、チームビルディングへのヒントを見つける！【参加特典】
• アンケートご回答の方全員に当日のスライドプレゼント！
• アンケートご回答の方の中から抽選で１名さまに、「はぁっていうゲーム」をプレゼント！